2023年12月11日，澳大利亚移民局公布了新版移民战略。该战略旨在调整澳大利亚的移民政策，使其更加符合澳大利亚的经济发展和社会需求。

我们先来看这次公布的移民政策改革的重点：

1. 留学生毕业后工签485将缩短(细节附后)

2. 留学生毕业后工签485将设立年龄上限到35周岁（原为50周岁）

3. 引入500留学签证的Genuine Student Test (GST），严审挂着500学签“半工半读”的情况

4. 雇主担保类签证将根据申请的年薪分为3个通道Specialist Skills Pathway，Core Skills Pathway以及Essential Skills Pathway

5. 推出新的4年短期签证Skills In Demand Visa

6. 技术移民打分系统将更新，可能取消CCL加分和边远地区学习加分

7. 新的技术移民打分系统将更看重申请人的工作经验和语言能力以及配偶的技能

8. 全球人才GTI签证可能与原来的188商业移民签证合并成一种新的商业与创新类签证

下面我们逐一来看细节：

 485签证改革

关于485签证的改革实施时间尚未确定，估计在2024年财年开始。

- 本科或授课型硕士（coursework）毕业，485将一律为2年长度

- 研究型硕士（research）毕业，485将一律为3年长度

- PHD博士毕业，485将一律为3年长度

- 取消485 Replacement Stream

- 在边远地区学习将获得额外1-2年的签证

- 485签证的年龄上限将调整到35周岁（原为50周岁）

- 485签证的审理周期将缩短到21天内

- 提高485签证的英语要求，由原来的平均6分到6.5分

 留学签证改革

留学生是澳大利亚移民的重要来源之一。新移民战略对留学生签证进行了一系列改革，旨在提高留学生的质量和澳大利亚的经济效益。

- 提高学生签证的英语要求：学生签证的语言要求从原来的5.5分提高到6.0分。这将有助于确保留学生能够在澳大利亚顺利学习和生活。

- 引入Genuine Student Test (GST）：GST是针对留学生的真实学生身份测试。该测试将有助于打击“半工半读”等违规行为。

- 限制境内转学签的申请：将限制境内转学签的申请，以减少留学生滥用学签的现象。

 雇主担保类签证改革

雇主担保类签证是澳大利亚最主要的技术移民签证类别。新移民战略对雇主担保类签证进行了以下改革：

• 将雇主担保类签证根据申请人的年薪分为3个通道：

o 高薪通道：申请人年薪不低于13.5万澳元，签证7天内可以获批。

o 核心技能通道：申请人年薪不低于TSMIT要求（目前是7万澳元），且提名职业在职业列表上。

o 基本技能通道：申请人年薪可以低于TSMIT要求，细节有待移民局公布。

• 推出新的4年短期Skills in Demand visa：该签证将给签证持有人更大的自由去变更雇主，签证持签人将有180天找新的工作（482签证是60天）。对于这类新签证的持有人，移民局将提供PR通道。

 技术移民改革

技术移民是澳大利亚移民的重要组成部分。新移民战略对技术移民进行了以下改革：

- 修改现行的澳洲技术移民打分系统：新的打分系统将更加注重申请人的工作经验，将有利于境外有经验的申请者。

- 目前，技术移民的年龄上限通常被设定在45岁，但在改革后，45岁的技术移民也有机会移民到澳大利亚，只不过他们可能需要面对更高的薪水要求。

- 新的打分系统将对拥有技能和英语能力的配偶给予更多的分数

- 新的打分系统将可能取消CCL和边远地区学习的打分项

 GTI及投资移民改革

GTI（全球人才签证）和商业创新移民（BIIP）是澳大利亚的两种特殊类别的移民签证。新移民战略对这两种签证进行了以下改革：

- 修改现行的商业移民打分体系。

- 开发一种新的人才与创新签证，以推动澳大利亚重要行业的发展。新的人才与创新签证将取代原来的全球人才签证GTI和商业创新移民签证BIIP。

最后，提醒目前正在办理澳洲签证的申请者，移民战略(Migration Strategy)只是一个移民政策调整的框架，上述的具体政策调整大部分尚未实施。即将受到新政影响的小伙伴儿们，请提前规划好自己的学习，就业以及签证。