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摘要: 2025年10月6日，TAS政府公布2025-2026财年担保类技术移民的政策调整细节
最新消息 2025年10月6日，TAS政府公布2025-2026财年担保类技术移民的政策调整细节： 1. 申请系统大调整：境内申请新增ROI打分体系 2. ROI分数决定申请被优先的级别： • 🟡 Gold （1000分及以上）：可立即递交提名申请； • 🟢 Green （250分及以上）：6个月内可能获邀； • 🟠 Orange （250分以下）：视配额和申请量决定是否获邀； • 部分高分橙色属性为“Orange Plus”（≥25分），优先获邀。 3. TAS毕业生和在TAS定居通道将获得优先 4. 以往区分“高技能（ANZSCO 1–3）”与“低技能（4–5）”的表述已取消，统一改为年薪标准： • 年薪 ≥ 57,000澳元（或时薪 ≥ 28.85澳元）：可申领最高优先分值; • 低于国家最低工资（National Minimum Wage）的工作不具资格申领优先属性 变化比较多，细节请参考下文详解： 塔斯马尼亚简介 塔斯马尼亚州（Tasmania）是澳大利亚联邦唯一的岛州，在维多利亚州以南240公里处，中间隔着巴斯海峡，为澳大利亚自然生态保护得最完善的地方,号称“天然之州”，亦被誉为“苹果之岛”，亦有“假日之州”、“澳大利亚版的新西兰”之称，以秀丽风光和朴素人文为特色。 塔斯马尼亚州陆地面积68,401 km2, 人口总数为 574,000。主要人口聚集中心有首府霍巴特(Hobart)、朗塞斯顿（Launceston）、泊尼（Burnie）以及德文港（Devonport）。 霍巴特是塔斯马尼亚的首府，是一个美丽的港口旅游城市，是澳州历史上排名第二古老的城市，仅次于悉尼，也是澳州最南部的重镇。霍巴特属于温带海洋气候，春夏秋冬比较分明，12月到2月是夏季，6-8月是冬季。市区跨越德文特河，背靠惠灵顿山，是澳大利亚最宜人居住的都市之一。 目前据官方统计，2023年霍巴特地区人口约25万人。霍巴特每天有至少15班飞机飞往墨尔本，飞行时间为1小时15分。
境内TAS 190/491担保程序 2025-2026年度的境内TAS担保申请，需要按照以下步骤完成： Step 1：自我评估是否满足移民局DHA的基本要求 Step 2：根据TAS当前的担保政策，自我评估自己是否满足TAS设定的某个担保通道的要求 Step 3：递交移民局的EOI申请 Step 4：通过TAS政府提供的专有Migration Tasmania Gateway，在线递交TAS担保意向申请ROI。对于符合要求的申请者，TAS政府会定期择高分发放担保邀请 Step 5：收到担保邀请后，正式递交TAS担保申请，并支付担保申请费 Step 6: 通过TAS担保后，获得签证邀请 Step 7：向移民局递交正式签证申请 境内TAS 担保要求 首先，申请者必须满足移民局DHA关于190/491的基本要求： 1. 年龄在45周岁以下； 2. 要求申请者满足移民局综合打分至少65分(含政府担保190的5分或491的15分)； 3. 提名职业在MLTSSL 或STSOL或ROI中，并通过相关职业评估机构的评估； 4. IELTS至少4项6分或其他等级别的英语考试（PTE or TOEFL）。 除了满足以上DHA的基本要求外，TAS境内的申请者还要符合以下任意1种担保通道的要求，才有资格通过TAS政府提供的Migration Tasmania Gateway递交TAS担保意向ROI申请： 通道1：目前在TAS工作类通道 通道2：TAS毕业生类通道 通道3：长期定居TAS类通道 通道4：TAS生意类通道
通道1：目前在TAS工作类通道 目前在TAS工作类通道的190担保要求 对于目前在TAS工作的190担保申请者，TAS政府给出了2个选项： 选项1：TSE优先职业选项 1. 申请者需要在递交担保申请前已经在TAS从事和提名职业相关的工作满9个月（对于Teaching(working in a school)/Health/Allied Health类职业只需要满6个月, 职业清单附后） 2. 提名职业需要在TSE 优先职业清单中（附后），并满足特定职业的其他要求（附后） 3. 在递交申请前的6个月中工作需要至少平均每周20小时 4. 如果申请者目前在TAS的雇佣属于contractor，则要求通过职业评估的提名职业和工作紧密相关，且生意在TAS至少经营满12个月 5. 年收入不低于57,000AUD或每小时不低于28.85AUD（不包括加班费、津贴、奖金等） 注：和提名职业相关的定义，实际工作的ANZSCO 的前3为代码和提名职业一致。 TSE 优先职业清单： 特定职业的其他要求: Health, Allied Health, and Teaching类职业清单: https://www.migration.tas.gov.au/skilled_migration/health,-allied-health-and-teaching-occupations 选项2：长期雇佣选项 1. 申请者需要在递交担保申请前已经在TAS从事和提名职业相关的工作满15个月 2. 实际工作需要满足特定职业的其他要求（见上述链接） 3. 在递交申请前的6个月中工作需要至少平均每周20小时 4. 如果申请者目前在TAS的雇佣属于contractor，则要求通过职业评估的提名职业和工作紧密相关，且生意在TAS至少经营满12个月 5. 年收入不低于57,000AUD或每小时不低于28.85AUD（不包括加班费、津贴、奖金等） 注：和提名职业相关的定义，实际工作的ANZSCO 的前3为代码和提名职业一致。 对于目前在TAS工作类的190通道，TAS政府设定了以下审理优先级别： 优先级别1：Gold 优先级别2：Green 优先级别3：Orange+ 优先级别4：Orange 从2025年开始 TAS政府对于各种优先级别的属性赋予了分值 分值的总分即ROI总分 分值的的高低决定了获邀的速度 下面我们分别来解释2025-2026财年，在TAS工作类的190通道下，这4个级别的要求和分值： • 作为优先级别最高的Gold — 提名职业为Health/Allied Health/ Teaching 3大领域内的职业，并在TAS从事相关职业满6个月，年收入不低于57，000AUD or 每小时28.85 AUD —— 1000分 • 作为优先级别2的Green — 在TAS从事与提名职业相关的职业满2年，年收入不低于57，000AUD or 每小时28.85 AUD —— 500分 — 在TAS从事与提名职业相关的职业满18个月，年收入不低于57，000AUD or 每小时28.85 AUD —— 300分 • 作为优先级别3的Orange Plus — 基本薪资须达到每年至少102,956AUD，或每小时52.10AUD，并且已连续至少12周获得该水平的薪资 —— 40分 — 在与提名职业相同领域内拥有至少两年澳大利亚工作经验，且目前工作年薪不低于57,000AUD，或时薪28.85AUD —— 30分 — 在TAS受雇超过12个月但不足18个月，从事的工作与提名职业直接相关，且该工作年薪至少为57,000AUD，或时薪28.85AUD——30分 • 作为优先级别4的Orange — 基本薪资须介于每年76,515AUD（或每小时38.72AUD）至102,956AUD（或每小时52.10AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资 ——15分 — 基本薪资须介于每年68,863AUD（或每小时34.85AUD）至76,515AUD（或每小时38.72AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资 ——10分 — 在塔斯马尼亚受雇超过9个月但不足12个月，从事的工作与提名职业直接相关，且该工作年薪至少为57,000AUD，或时薪28.85AUD——6分 — 配偶已在塔斯马尼亚受雇满6个月，其工作年薪至少为57,000AUD，或时薪28.85AUD——4分 — 在TAS连续居住超过3年——3分 — 雅思4项7分以上（或同级别的其他认可的考试）或持有免英语考试的国家的护照——1分 — 配偶已通过塔斯马尼亚的教育机构完成了一项澳大利亚学历资格框架（AQF）6级及以上的课程，并且该课程是在塔斯马尼亚完成的——1分 目前在TAS工作类通道的491担保要求 对于目前在TAS工作的491担保申请者，政府也根据申请者的收入给出以下2个选项： 选项1：收入高于57000AUD 1. 必须在递交申请前已在塔斯马尼亚连续工作至少9个月 2.在递交申请前的9个月中工作需要至少平均每周20小时 3. 申请人的家庭成员不能居住在澳洲其他州或领地 4. 如果申请者目前在TAS的雇佣属于自雇或Contractor，则要求提名职业和工作紧密相关，且生意在TAS至少经营满12个月 5. 工作岗位必须确实有持续需求，并且要有一份至少12个月的雇佣合同，在申请提名时，这份合同还要有至少3个月未到期 6. 若工作与职业评估不直接相关，必须具备与该职位在澳大利亚职业标准分类（OSCA）定义相符的相关学历或经验 7. 工作无需和提名职业相关（除非是自雇或Contractor） 8. 申请者的雇主必须是在塔斯马尼亚已连续实际运营至少12个月的成熟企业 9. 申请者的薪资与雇佣条件必须不低于澳大利亚公民或永久居民在同等岗位的标准 10. 临时（Casual）雇佣形式是被允许的，但必须符合澳大利亚公平工作监察专员（Fair Work Ombudsman）的相关规定 选项2：收入低于57000AUD(但是满足国家最低收入) 1. 必须在递交申请前已在塔斯马尼亚连续工作至少12个月 2. 在递交申请前的12个月中工作需要至少平均每周20小时 3. 申请人的家庭成员不能居住在澳洲其他州或领地 4. 雇主须提供书面声明，说明企业在本地招聘困难的严重程度，并列出其为填补该职位所做的招聘努力 5. 若工作与职业评估不直接相关，必须具备与该职位在澳大利亚职业标准分类（OSCA）定义相符的相关学历或经验 6. 雇主必须提供书面确认，证明你在该岗位上存在真实的职业晋升机会 7. 如果申请者目前在TAS的雇佣属于自雇或Subcontractor，则要求提名职业和工作紧密相关(或和行业相关)，且生意在TAS至少经营满12个月 8. 申请者的雇主必须是在塔斯马尼亚已连续实际运营至少12个月的成熟企业 9. 申请者的薪资与雇佣条件必须不低于澳大利亚公民或永久居民在同等岗位的标准 10. 临时（Casual）雇佣形式是被允许的，但必须符合澳大利亚公平工作监察专员（Fair Work Ombudsman）的相关规定 注：和提名职业相关的定义，实际工作的ANZSCO 的前3为代码和提名职业一致。 下面我们分别来解释2025-2026财年，在TAS工作类的491通道下，这4个级别的要求和分值： • 作为优先级别最高的Gold — 提名职业为Health/Allied Health/ Teaching 3大领域内的职业，并在TAS从事相关职业满6个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 1000分 • 作为优先级别2的Green — 在TAS从事提名职业相关的职业满2年，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 500分 — 在TAS从事提名职业相关的职业满18个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 300分 • 作为优先级别3的Orange Plus — 基本薪资须达到每年至少102,956AUD，或每小时52.10AUD，并且已连续至少12周获得该水平的薪资 —— 40分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职业满18个月，且该工作年薪不低于57,000AUD，或时薪不低于28.85AUD —— 35分 — 在与提名职业相同领域内拥有至少两年澳大利亚工作经验，且目前工作年薪不低于57,000AUD，或时薪不低于28.85AUD —— 30分 — 在TAS受雇超过12个月但不足18个月，从事的工作与提名职业直接相关，且该工作年薪至少为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD—— 30分 • 作为优先级别4的Orange — 基本薪资须介于每年76,515AUD（或每小时38.72AUD）至102,956AUD（或每小时52.10AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资 ——15分 — 基本薪资须介于每年68,863AUD（或每小时34.85AUD）至76,515AUD（或每小时38.72AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资 ——10分 — 在塔斯马尼亚从事的工作和提名职业不相关，但是在与提名职业相同领域内拥有至少两年澳大利亚工作经验，且该工作年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——6分 — 在塔斯马尼亚从事的工作和提名职业不相关，但属于和提名职业相关的行业领域，且满12个月，年薪至少为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——6分 — 在塔斯马尼亚从事的工作和提名职业相关，收入少于为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD，但是高于国家最低工资收入——4分 — 配偶已在塔斯马尼亚受雇满6个月，其工作年薪至少为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——4分 — 在塔斯马尼亚从事的工作和提名职业不相关，收入少于为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD，但是高于国家最低工资收入，需要和工作相关的澳洲学历(至少是CIII，不包括在线课程和RPL)——2分 — 在TAS连续居住超过3年——2分 — 雅思4项7分以上（或同级别的其他认可的考试）或持有免英语考试的国家的护照——1分 — 配偶已通过塔斯马尼亚的教育机构完成了一项澳大利亚学历资格框架（AQF）6级及以上的课程，并且该课程是在塔斯马尼亚完成的。——1分
通道2：TAS毕业生类通道 TAS毕业生类通道的190担保要求 对于TAS毕业生类通道的190担保申请者，基本要求： 1. 在TAS完成至少一个CRICOS注册的课程（课程必须是AQF-5 Diploma级别以上；如果是提名职业属于是OSCA Major Group 3 或4，课程可以是相关的CIII以上） 2. 课程在CRICOS的注册时间累计不少于92周（免学分或转学分不能计算在内） 3. 目前居住在TAS，且申请前必须在TAS累计居住满2年 4. 课程必须是全日制本地学习(在线课程和远程学习不被认可) 5. VET 课程每周必须安排至少 15 小时的课堂或实操教学时间（如果学校的课程少于这个时数，必须得到 ASQA 的特别批准） 6. 对于在TAS就读PHD的申请者，如果本硕不是在TAS完成的，无需等到PHD毕业，只要在TAS居住满2年即符合担保要求 7. 递交申请时必需居住在TAS 对于TAS毕业生的190通道，TAS政府也设定了以下审理优先级别： 优先级别1：Gold 优先级别2：Green 优先级别3：Orange+ 优先级别4：Orange 下面我们分别来解释在TAS毕业生类的190通道下，这4个级别的要求和分值： • 作为优先级别最高的Gold — 提名职业为Health/Allied Health/ Teaching 3大领域内的职业，并在TAS从事相关职业满3个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 1000分 • 作为优先级别2的Green — 在TAS从事提名职业相关的职业满18个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 500分 — 在TAS从事提名职业相关的职业满9个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 300分 — 在TAS完成至少2年的PhD学习，无需毕业（如果本硕在TAS完成，PHD至少读满1年）—— 250分 • 作为优先级别3的Orange+ — 在塔斯马尼亚受雇超过9个月，从事的工作和TAS所学专业直接相关，且年薪至少为57,000AUD元，或时薪至少为28.85AUD ——50分 — 基本年薪至少为102,956AUD，或时薪至少为52.10AUD，且已连续至少12周获得该薪资水平—— 45分 — 在塔斯马尼亚受雇至少3个月但不足9个月，从事的工作和TAS所学专业或提名职业直接相关，且基本年薪至少为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——35分 — 已收到毕业生就业项目（Graduate Employment Program）的录用通知，但尚未开始工作。该项目须为全职岗位，且录用时间应在毕业前或毕业后12个月内；该岗位需与提名职业直接相关，并来自一家在塔斯马尼亚运营超过五年、拥有至少20名员工的企业——35分 • 作为优先级别4的Orange — 基本薪资须介于每年76,515AUD（或每小时38.72AUD）至102,956AUD（或每小时52.10AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资——23分 — 基本薪资须介于每年68,863AUD（或每小时34.85AUD ）至76,515AUD（或每小时38.72AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资 ——13分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职业超过2年，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——12分 — 在健康、辅助健康或教育领域（例如护理、教学、医学或社会工作）中完成了至少400小时的课程实习——10分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职超过9个月，年薪至少为57,000 AUD，或时薪28.85AUD——9分 — 在TAS完成本科或硕士后，开始PHD学习——8分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职超过3个月，年薪至少为57,000 AUD，或时薪28.85AUD——7分 — 在TAS工作满12个月，从事的工作与提名职业或在TAS所学专业（至少C III）直接相关，收入少于为57,000AUD，或时薪28.85AUD，但是高于国家最低工资收入——5分 — 在TAS工作满6个月，从事的工作与提名职业或在TAS所学专业（至少C III）直接相关，收入少于为57,000AUD，或时薪28.85AUD，但是高于国家最低工资收入——4分 — 在TAS连续居住超过5年——4分 — 在TAS工作满3个月，从事的工作所在的行业属于和提名职业或在TAS所学专业（至少C III）相关，收入高于国家最低工资收入——3分 — 在TAS连续居住超过4年——3分 — 在TAS的学习和Health/Allied health/Teaching相关——3分 — 配偶已在塔斯马尼亚受雇满6个月，其工作年薪至少为57,000AUD，或时薪28.85AUD——3分 — 在TAS连续居住超过3年——2分 — 已获得至少2家在塔斯马尼亚连续经营三年以上的成熟企业（well-established businesses）的面试证明，这些面试职位与提名职业或在塔斯马尼亚的学习领域直接相关（若你目前未在相关岗位受雇）—— 1分 — 无澳洲其他州或领地的居留史——1分 — 雅思4项7分以上（或同级别的其他认可的考试）或持有免英语考试的国家的护照——1分 — 配偶已通过塔斯马尼亚的教育机构完成了一项澳大利亚学历资格框架（AQF）6级及以上的课程，并且该课程是在塔斯马尼亚完成的——1分 TAS毕业生类通道的491担保要求 对于TAS毕业生类通道的491担保申请者，基本要求： 1. 在TAS完成至少一个CRICOS注册的课程（课程必须是AQF-5 Diploma级别以上；如果是提名职业属于是OSCA Major Group 3 或4，课程可以是相关的CIII以上） 2. 课程在CRICOS的注册时间累计不少于40周（免学分或转学分不能计算在内） 3. 目前居住在TAS，且申请前必须在TAS累计居住满1年 4. 课程必须是全日制本地学习(在线课程和远程学习不被认可) 5. VET 课程每周必须安排至少 15 小时的课堂或实操教学时间（如果学校的课程少于这个时数，必须得到 ASQA 的特别批准） 6. 递交申请时必需居住在TAS 对于TAS毕业生的491通道，TAS政府也设定了以下审理优先级别： 优先级别1：Gold 优先级别2：Green 优先级别3：Orange+ 优先级别4：Orange 下面我们分别来解释在TAS毕业生类的491通道下，这4个级别的要求和分值： • 作为优先级别最高的Gold — 提名职业为Health/Allied Health/ Teaching 3大领域内的职业，并在TAS从事相关职业满3个月，年收入不低于57，000AUD or 每小时28.85 AUD —— 1000分 • 作为优先级别2的Green — 在TAS从事提名职业相关的职业满18个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 500分 — 在TAS从事提名职业相关的职业满9个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD ——300分 — 在TAS完成至少2年的PhD,无需毕业（如果本硕在TAS完成，PHD至少读满1年）—— 250分 • 作为优先级别3的Orange+ — 在塔斯马尼亚受雇超过9个月，从事的工作和TAS所学专业直接相关，且年薪至少为57,000AUD元，或时薪至少为28.85AUD ——45分 — 基本年薪至少为102,956AUD，或时薪至少为52.10AUD，且已连续至少12周获得该薪资水平——40分 — 在塔斯马尼亚受雇至少3个月但不足9个月，从事的工作和提名职业或TAS所学专业直接相关，且基本年薪至少为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——30分 — 已收到毕业生就业项目（Graduate Employment Program）的录用通知，但尚未开始工作。该项目须为全职岗位，且录用时间应在毕业前或毕业后12个月内；该岗位需与提名职业直接相关，并来自一家在塔斯马尼亚运营超过五年、拥有至少20名员工的企业——30分 • 作为优先级别4的Orange — 基本薪资须介于每年76,515AUD（或每小时38.72AUD）至102,956AUD（或每小时52.10AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资——20分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职业超过2年，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD—— 11分 — 基本薪资须介于每年68,863AUD（或每小时34.85AUD ）至76,515AUD（或每小时38.72AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资 ——10分 — 在健康、辅助健康或教学领域（例如护理、教学、医学或社会工作）中完成了至少400小时的课程实习—— 9分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职超过9个月，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——8分 — 在TAS完成本科或硕士后，开始PHD学习——8分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职超过3个月，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——6分 — 在TAS工作满12个月，从事的工作与提名职业或在TAS学习（至少C III）直接相关，收入少于为57,000AUD，但是高于国家最低工资收入——5分 — 在TAS连续居住超过5年——4分 — 在TAS工作满6个月，从事的工作与提名职业或在TAS学习专业（至少C III）直接相关，收入少于为57,000AUD，但是高于国家最低工资收入——4分 — 在TAS连续居住超过4年——3分 — 在TAS连续居住超过3年——2分 — 在TAS的学习和Health/Allied health/Education相关——2分 — 配偶已在塔斯马尼亚受雇满6个月，其工作年薪至少为57,000AUD，或时薪28.85AUD——2分 — 在TAS工作满3个月，从事的工作与提名职业或在TAS学习专业（至少C III）的相关行业相关，收入少于为57,000AUD，但是高于国家最低工资收入——2分 — 已获得至少2家在塔斯马尼亚连续经营三年以上的成熟企业（well-established businesses）的面试证明，这些面试职位与提名职业或在塔斯马尼亚的学习领域直接相关（若你目前未在相关岗位受雇）——1分 — 无澳洲其他州或领地的居留史——1分 — 配偶已通过塔斯马尼亚的教育机构完成了一项澳大利亚学历资格框架（AQF）6级及以上的课程，并且该课程是在塔斯马尼亚完成的——1分 — 雅思4项7分以上（或同级别的其他认可的考试）或持有免英语考试的国家的护照——1分
通道3：长期定居TAS类通道 长期定居TAS类通道的190担保要求 2. 至少满足以下4个要求之一： a. 目前在TAS从事的工作年薪不低于57,000AUD或时薪不低于28.85AUD，每周平均工作至少20小时，且在过去2年里累计满12个月 b. 目前在TAS从事的工作年薪低于57,000AUD或时薪28.85AUD，但是高于国家最低收入，每周平均工作至少20小时，且在过去3年里累计满18个月 c. 在过去12个月的TAS居住时间里，为TAS以外的雇主远程工作，年薪不低于57,000AUD或时薪不低于28.85AUD d. 在TAS运营小生意满2年，且能给自己带来至少76,515AUD的收入，且生意在支付该收入后仍须实现至少相同金额的净利润 对于长期居住TAS的190通道，TAS政府同样设定了以下审理优先级别： 优先级别1：Gold 优先级别2：Green 优先级别3：Orange+ 优先级别4：Orange 下面我们分别来解释长期居住TAS 190通道下，这4个级别的要求和分值： • 作为优先级别最高的Gold — 提名职业为Health/Allied Health/ Teaching 3大领域内的职业，并在TAS从事相关职业满3个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 1000分 • 作为优先级别2的Green — 在TAS从事提名职业相关的职业满18个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 500分 — 在TAS从事提名职业相关的职业满9个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 300分 • 作为优先级别3的Orange+ — 基本年薪至少为102,956AUD，或时薪52.10AUD，且已连续至少12周获得该薪资水平——45分 — 在TAS经营生意，最近12个月给自己带来至少102,956AUD的年收入，且生意仍然盈利——45分 — 提名职业和自己的生意直接相关——35分 — 生意在上一个财年有超过500,000AUD的营业额——30分 — 生意雇佣至少10个当地人(包括491签证，PR或公民)——30分 • 作为优先级别4的Orange — 基本薪资须介于每年76,515AUD（或每小时38.72AUD）至102,956AUD（或每小时52.10AUD）之间，并且已连续至少12周获得该水平的薪资——24分 — 在TAS从事和提名职业相关的职业超过3个月，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——20分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职业超过2年，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——15分 — 基本薪资须介于每年68,863AUD（或每小时34.85AUD ）至76,515AUD（或每小时38.72AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资 ——12分 — 在TAS运营小生意满2年，且每年能给自己带来至少76,515AUD的收入，且生意在支付该收入后仍盈利——12分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职业超过9个月，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——10分 — 在TAS从事和提名职业不相关的职业超过3个月，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——9分 — 在TAS工作满6个月，从事的工作与提名职业或在TAS所学专业（至少C III）直接相关，收入少于为57,000AUD，但是高于国家最低工资收入——6分 — 配偶已在塔斯马尼亚受雇满6个月，其工作年薪至少为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——4分 — 在TAS连续居住超过5年——4分 — 在TAS经营生意满3年——3分 — 在TAS的学习和Health/Allied health/Education相关专业，并获得AQF Level5 以上的学历——3分 — 在TAS连续居住超过4年——3分 — 在TAS从事的工作行业属于和提名职业或在TAS学习（至少C III）相关，收入高于国家最低工资收入——2分 — 在TAS连续居住超过3年—— 2分 — 雅思4项7分以上（或同级别的其他认可的考试）或持有免英语考试的国家的护照——1分 — 配偶已通过塔斯马尼亚的教育机构完成了一项澳大利亚学历资格框架（AQF）6级及以上的课程，并且该课程是在塔斯马尼亚完成的—— 1分 — 无澳洲其他州或领地的居留史——1分
长期定居TAS类通道的491担保要求 2. 至少满足以下2个要求之一： a. 目前在TAS从事的工作年薪不低于5,7000AUD或时薪不低于28.85AUD，每周平均工作至少20小时，且在过去12个月里满6个月 b. 目前在TAS从事的工作年薪低于5,7000AUD或时薪28.85AUD，但是高于国家最低收入，每周平均工作至少20小时，且在过去18个月里满12个月 对于长期居住TAS的491通道，TAS政府同样设定了以下审理优先级别： 优先级别1：Gold 优先级别2：Green 优先级别3：Orange+ 优先级别4：Orange 下面我们分别来解释长期居住TAS491通道下，这4个级别的要求和分值： • 作为优先级别最高的Gold — 提名职业为Health/Allied Health/ Teaching 3大领域内的职业，并在TAS从事相关职业满3个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 1000分 • 作为优先级别2的Green — 在TAS从事提名职业相关的职业满18个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 500分 — 在TAS从事提名职业相关的职业满9个月，年收入不低于57,000AUD or 每小时28.85 AUD —— 300分 • 作为优先级别3的Orange+ — 基本年薪至少为102,956AUD，或时薪至少为52.10AUD，且已连续至少12周获得该薪资水平——40分 • 作为优先级别4的Orange — 基本薪资须介于每年76,515AUD（或每小时38.72AUD）至102,956AUD（或每小时52.10AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资——23分 — 在TAS从事和提名职业相关的职业超过3个月，年薪至少为57,000 AUD，或时薪至少为28.85AUD——15分 — 基本薪资须介于每年68,863AUD（或每小时34.85AUD ）至76,515AUD（或每小时38.72AUD）之间，并且你已连续至少12周获得该水平的薪资 ——15分 — 在TAS工作满24个月，从事的工作与提名职业不相关，收入不低于57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——12分 — 在TAS工作满9个月，从事的工作与提名职业不相关，收入不低于57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD—— 9分 — 在TAS工作满3个月，从事的工作与提名职业不相关，收入不低于57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——8分 — 在TAS工作满6个月，从事的工作与提名职业或在TAS所学专业（至少C III）相关，收入少于为57,000AUD，但是高于国家最低工资收入——4分 — 在TAS连续居住超过5年——4分 — 配偶已在塔斯马尼亚受雇满6个月，其工作年薪至少为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——3分 — 在TAS的学习和Health/Allied health/Education相关专业，并获得AQF Level 5 以上的学历——3分 — 在TAS连续居住超过4年——3分 — 在TAS从事的工作与提名职业或在TAS所学专业（至少C III）相关，收入高于国家最低工资收入——2分 — 在TAS连续居住超过3年——2分 — 雅思4项7分以上（或同级别的其他认可的考试）或持有免英语考试的国家的护照——1分 — 配偶已通过塔斯马尼亚的教育机构完成了一项澳大利亚学历资格框架（AQF）6级及以上的课程，并且该课程是在塔斯马尼亚完成的——1分 — 无澳洲其他州或领地的居留史——1分 通道4：TAS生意类通道 TAS生意类通道，只提供491担保，要求： 对于TAS生意类通道491申请，TAS政府同样设定了以下审理优先级别： 优先级别1：Orange+ 优先级别2：Orange 下面我们分别来解释TAS生意类通道下，这2个级别的要求和分值： • 作为优先级别1的Orange+ — 从自己的企业中连续超过12个月获得了个人收入，该收入至少为每年102,956澳元或每小时38.72澳元，并且你的企业仍保持盈利状态——40分 — 企业在上一个财政年度的营业额（turnover）超过500,000澳元——25分 — 企业雇佣了超过10名本地澳大利亚公民、永久居民或491签证持有人—— 25分 • 作为优先级别2的Orange — 拥有一份和当前生意直接相关的提名职业—— 12分 — 在过去1年中从生意中获得不低于76,515AUD(但是低于102,956AUD)的收入，且生意仍盈利——12分 — 在过去1年中从生意中获得不低于68,863AUD(但是低于76,515AUD)的收入，且生意仍盈利—— 10分 — 拥有和生意相关的至少CIII的学历——5分 — 配偶已在塔斯马尼亚受雇满6个月，其工作年薪至少为57,000AUD，或时薪至少为28.85AUD——4分 — 在TAS经营生意满18个月——3分 — 在TAS的生意至少雇佣了3个全职当地人，包括公民，PR或491签证持有人——3分 — 在TAS连续居住超过3年——3分 — 雅思4项7分以上（或同级别的其他认可的考试）或持有免英语考试的国家的护照——2分 — 在TAS连续居住超过2年——2分
境外TAS 190/491担保 2025-2026年度的境外TAS担保申请，分为： 1. 190类担保（健康和教育行业，需要Job Offer） 2. 491类担保（Invitation Only） 1. 境外190类担保 基本要求： 1.提名职业为health/allied health/education相关（附后） 2.申请人需要拿到TAS当地企业的和提名职业相关的Job Offer 3.如果Job offer是学校老师，雇主必需为TAS的学校 4.申请人和家属过去12个月里不能有澳洲其他州的居留史 5.雇主必需在TAS经营满12个月 6.收入不能低于当地市场水平 提名职业包括： 241 School Teachers 251 Health Diagnostic and Promotion Professionals 252 Health Therapy Professionals 253 Medical Practitioners 254 Midwifery and Nursing Professionals （*注：提名职业和Job offer的职业需要满足ANZSCO前3位代码） 对于境外190类担保申请，TAS政府目前只设定了一个最高的优先审理级别Gold Pass，这意味着只要能满足上述要求，担保申请将绝对会被优先处理。 2. 境外491类担保 (暂时关闭状态) 对于TAS境外Invitation only类491通道，申请者需要等待TAS政府的主动联系，无需要递交ROI，只要收到TAS政府的ROI邀请，担保申请将绝对会被优先处理。 基本要求： 1. 申请人只需要递交EOI申请 2. 申请人和家属过去12个月里不能有澳洲其他州的居留史 3. 满足DHA的基本要求 结束语 2025年10月6日，塔州政府公布了2025-2026年度的技术移民担保政策。 政策调整比较大，总体来说，ROI打分的引入让申请人能更加明确自己的申请的优先级别。 TAS政府明确了一点，对于ROI申请更加优先倾向于毕业生通道和TAS定居类通道，这给那些正在TAS学习的小伙伴吃下一个定心丸。 DiZ Global 迪智教育移民(DiZ Global) 本着专业诚信，贴心透明的服务宗旨，专注于为客户提供专业的澳洲定居|置业|投资咨询服务。公司由行业内多名资深顾问、澳洲注册移民代理(Registered Migration Agent)、律师(Barrister)以及注册会计师合作加盟成立。 扫码咨询
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