1. 具有学士学位

2. 一年以上HR相关工作经验(如果本科是HR专业)， or 三年以上HR相关工作经验(如果本科是非HR专业). 

首先，需要申请者凭借自己的本科专业和工作经验，通过上述HR相关职业的职业评估（VETASSESS或IML评估）。 HRM 需要至少5年管理经验，其他三类职业，对于HR本科为相关专业的申请者只要1年经验，非HR专业则需要3年相关经验。

通过评估后，通过1-2年 的南澳州的居住，生活或工作，来满足SA 491 or 190 担保的要求：

1. 学习期间在SA找到HR相关的工作，or

2. 完成课程后满足SA政府对于提名职业的当地工作经验的要求，or

3. 在SA居住满3年

方案优势：地方政府担保政策稳定，最快6个月可以获得491类担保

SA政府对于提名HR相关职业的留学生，不同的职业要求当地的工作经验也不同。

申请者在毕业前，一定要查看SA最新的职业清单，确定自己的提名职业是否需要当地的工作经验。

如果不需要当地经验，毕业就可以递交担保申请。

如果需要当地对口工作经验，对于学习1年的申请者，可以选择：

1. 继续学习1年，获得Master Degree，毕业后可以申请至少3年的485工作经验作为过渡。

2. 重新申请一个便宜的课程，然后申请下一个学生签证，以此获得工作的权利，然后在SA寻找对口工作。

SA政府对于当地的申请者提供以下几种担保通道：

1. SA居住和工作类通道：要求在SA从事和提名职业相关的工作满3-18个月（不同的职业要求不一），经验可以是半工半读。

2. SA毕业生类通道：要求毕业后从事和提名职业相关的工作满3-18个月（不同的职业要求不一）。

3. SA长期居住类通道：要求在SA居住满3年，工作12个月，但是工作经验可以和提名职业不相关。

更多关于SA担保的政策解读，请参阅：

http://www.dizglobal.com/article-36-1.html

关于491担保类准移民签证的解读，请关注：http://www.dizglobal.com/article-215-1.html

关于190担保类移民签证的解读，请关注：http://www.dizglobal.com/article-46-1.html